Personalentwicklung bei Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
Antrag zur Sitzung des Gemeinderats am 19.04.2011
Antrag
Der Gemeinderat beschließt:
Der Überschuss bei der Abfallwirtschaft wird zum Teil für eine Gebührensenkung und zum Teil für eine Personalentwicklung mit dem Ziel verwendet, die Belastung der Belegschaft zu reduzieren.
Die Verwaltung legt ein Konzept vor, wie eine ähnliche personelle Entlastung im Bereich der Stadtreinigung zu erreichen ist.
Begründung:
Die Belegschaft des EB Abfallwirtschaft ist seit Jahren stark belastet. Dies führt u.a. dazu, dass der Anteil der Belegschaft mit Schwerbehinderung überdurchschnittlich hoch ist. Es ist dringend notwendig, Entlastung durch zusätzliche Mitarbeiter_innen zu schaffen.
Eine Finanzierung aus Überschüssen ist im Bereich Stadtreinigung nicht möglich. Doch auch dort gibt ist diese Notwendigkeit. Hier sind andere Lösungsansätze notwendig.